You're currently viewing an old version of this dataset. To see the current version, click here.

Persentase Perusahaan Yang Menerapkan Tata Kelola Kerja Yang Layak (PP/PKB, LKS Bipartit, Struktur Skala Upah, Dan Terdaftar Peserta BPJS Ketenagakerjaan)

perusahaan dengan tata kelola kerja yang layak adalah perusahaan yang memiliki peraturan kerja bersama dan ADART perusahaan yang lengkap

データとリソース

追加情報

フィールド
ソース https://data.blitarkab.go.id/data/persentase-perusahaan-yang-menerapkan-tata-kelola-kerja-yang-layak-pppkb-lks-bipartit-struktur-skala-upah-dan-terdaftar-peserta-bpjs-ketenagakerjaan-3zvrpq05
作成者 Dinas Tenaga Kerja
メンテナー Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik Dan Persandian
最終更新 6月 4, 2024, 11:17 (+0700)
作成日 5月 26, 2024, 00:24 (+0700)
Keluaran IKK RPJMD (2021-2026), Indikator Program, LPPD
Klasifikasi 0
Konsep Tata kelola kerja yang layak
Periode Data Tahun
Produsen Dinas Tenaga Kerja
Satuan Persen
Ukuran Persentase
Urusan Tenaga Kerja