Persentase Perusahaan Yang Menerapkan Tata Kelola Kerja Yang Layak (Pp/Pkb, LKS Bipartit, Struktur Skala Upah, Dan Terdaftar Peserta BPJS Ketenagakerjaan)

perusahaan dengan tata kelola kerja yang layak adalah perusahaan yang memiliki peraturan kerja bersama dan ADART perusahaan yang lengkap

Data and Resources

Additional Info

Field Value
Source https://data.blitarkab.go.id/data/persentase-perusahaan-yang-menerapkan-tata-kelola-kerja-yang-layak-pppkb-lks-bipartit-struktur-skala-upah-dan-terdaftar-peserta-bpjs-ketenagakerjaan-3zvrpq05
Author Dinas Tenaga Kerja
Maintainer Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik Dan Persandian
Last Updated July 25, 2025, 10:01 (+0700)
Created May 26, 2024, 00:24 (+0700)
cara_pengumpulan_data Kompilasi Produk Administrasi
interpretasi Semakin tinggi persentase, semakin banyak perusahaan yang memilki tata kelola perusahan yang layak
klasifikasi -
konsep Tata kelola kerja yang layak; [-] Tidak Ada;[K01716] Perusahaan
level_wilayah Kabupaten
nama_keg_stat Kompilasi data ketenagakerjaan Kabupaten Blitar
nama_keluaran IKK RPJMD (2021-2026), Indikator Program, LPPD
nama_skpd Dinas Tenaga Kerja
nama_urusan Tenaga Kerja
no_romantik -
penanggung_jawab_bidang Bidang pelatihan,produktivitas, dan transmigrasi
penanggung_jawab_jabatan Kepala Bidang pelatihan,produktivitas, dan transmigrasi
periode_data Tahun
rumus_perhitungan Jumlah perusahaan dengan tata kelola kerja layak/Jumlah perusahaan x100%
satuan Persen
sumber_data Laporan perusahaan
ukuran Persentase
variabel_pembentuk 1.Jumlah perusahaan dengan tata kelola kerja layak 2.Jumlah perusahaan