Промени
On 18 мај 2026 10:46:46 +0700,
-
No fields were updated. See the metadata diff for more details.
| f | 1 | { | f | 1 | { |
| 2 | "author": "Bagian Organisasi", | 2 | "author": "Bagian Organisasi", | ||
| 3 | "author_email": null, | 3 | "author_email": null, | ||
| 4 | "creator_user_id": "960796ce-fbc5-4e4f-ad6a-c103bc820d7e", | 4 | "creator_user_id": "960796ce-fbc5-4e4f-ad6a-c103bc820d7e", | ||
| 5 | "extras": [ | 5 | "extras": [ | ||
| 6 | { | 6 | { | ||
| 7 | "key": "cara_pengumpulan_data", | 7 | "key": "cara_pengumpulan_data", | ||
| 8 | "value": "Kompilasi Produk Administrasi" | 8 | "value": "Kompilasi Produk Administrasi" | ||
| 9 | }, | 9 | }, | ||
| 10 | { | 10 | { | ||
| 11 | "key": "interpretasi", | 11 | "key": "interpretasi", | ||
| 12 | "value": "1. Peringkat Komposit 5 (P-5), Skor 81-100: | 12 | "value": "1. Peringkat Komposit 5 (P-5), Skor 81-100: | ||
| 13 | Mencerminkan bahwa dari sisi struktur dan proses, organisasi dinilai | 13 | Mencerminkan bahwa dari sisi struktur dan proses, organisasi dinilai | ||
| 14 | tergolong sangat efektif. Struktur dan proses organisasi yang ada | 14 | tergolong sangat efektif. Struktur dan proses organisasi yang ada | ||
| 15 | dinilai mempunyai kemampuan sangat tinggi untuk mengakomodir kebutuhan | 15 | dinilai mempunyai kemampuan sangat tinggi untuk mengakomodir kebutuhan | ||
| 16 | internal organisasi dan sangat mampu beradaptasi terhadap dinamika | 16 | internal organisasi dan sangat mampu beradaptasi terhadap dinamika | ||
| 17 | perubahan lingkungan eksternal organisasi.\n2. Peringkat Komposit 4 | 17 | perubahan lingkungan eksternal organisasi.\n2. Peringkat Komposit 4 | ||
| 18 | (P-4), Skor 61-80: Mencerminkan bahwa dari sisi struktur dan proses, | 18 | (P-4), Skor 61-80: Mencerminkan bahwa dari sisi struktur dan proses, | ||
| 19 | organisasi dinilai tergolong efektif. Struktur dan proses organisasi | 19 | organisasi dinilai tergolong efektif. Struktur dan proses organisasi | ||
| 20 | yang ada dinilai mampu mengakomodir kebutuhan internal organisasi dan | 20 | yang ada dinilai mampu mengakomodir kebutuhan internal organisasi dan | ||
| 21 | mampu beradaptasi terhadap dinamika perubahan lingkungan eksternal | 21 | mampu beradaptasi terhadap dinamika perubahan lingkungan eksternal | ||
| 22 | organisasi. Namun struktur dan proses organisasi masih memiliki | 22 | organisasi. Namun struktur dan proses organisasi masih memiliki | ||
| 23 | beberapa kelemahan minor yang dapat segera diatasi segera apabila | 23 | beberapa kelemahan minor yang dapat segera diatasi segera apabila | ||
| 24 | diadakan perbaikan melalui tindakan rutin yang bersifat marjinal.\n3. | 24 | diadakan perbaikan melalui tindakan rutin yang bersifat marjinal.\n3. | ||
| 25 | Peringkat Komposit 3 (P-3), Skor 41-60: Mencerminkan bahwa dari sisi | 25 | Peringkat Komposit 3 (P-3), Skor 41-60: Mencerminkan bahwa dari sisi | ||
| 26 | struktur dan proses, organisasi dinilai tergolong cukup efektif. | 26 | struktur dan proses, organisasi dinilai tergolong cukup efektif. | ||
| 27 | Struktur dan proses organisasi yang ada dinilai cukup mampu | 27 | Struktur dan proses organisasi yang ada dinilai cukup mampu | ||
| 28 | mengakomodir kebutuhan internal\norganisasi dan cukup mampu | 28 | mengakomodir kebutuhan internal\norganisasi dan cukup mampu | ||
| 29 | beradaptasi terhadap dinamika perubahan lingkungan eksternal | 29 | beradaptasi terhadap dinamika perubahan lingkungan eksternal | ||
| 30 | organisasi. Namun struktur dan proses organisasi memiliki berbagai | 30 | organisasi. Namun struktur dan proses organisasi memiliki berbagai | ||
| 31 | kelemahan yang dapat menyebabkan peringkatnya menurun apabila | 31 | kelemahan yang dapat menyebabkan peringkatnya menurun apabila | ||
| 32 | organisasi tidak segera melakukan tindakan korektif secara | 32 | organisasi tidak segera melakukan tindakan korektif secara | ||
| 33 | sistematik.\n4. Peringkat Komposit 2 (P-2), Skor 21-40: Mencerminkan | 33 | sistematik.\n4. Peringkat Komposit 2 (P-2), Skor 21-40: Mencerminkan | ||
| 34 | bahwa dari sisi struktur dan proses, organisasi dinilai tergolong | 34 | bahwa dari sisi struktur dan proses, organisasi dinilai tergolong | ||
| 35 | kurang baik. Struktur dan proses organisasi yang ada dinilai kurang | 35 | kurang baik. Struktur dan proses organisasi yang ada dinilai kurang | ||
| 36 | mampu mengakomodir kebutuhan internal organisasi dan kurang mampu | 36 | mampu mengakomodir kebutuhan internal organisasi dan kurang mampu | ||
| 37 | beradaptasi terhadap dinamika perubahan lingkungan eksternal | 37 | beradaptasi terhadap dinamika perubahan lingkungan eksternal | ||
| 38 | organisasi. Di samping itu, struktur dan proses organisasi dinilai | 38 | organisasi. Di samping itu, struktur dan proses organisasi dinilai | ||
| 39 | memiliki berberapa faktor kelemahan serius, baik faktor kelemahan yang | 39 | memiliki berberapa faktor kelemahan serius, baik faktor kelemahan yang | ||
| 40 | bersifat parsial dan berdiri sendiri maupun yang bersifat terkait satu | 40 | bersifat parsial dan berdiri sendiri maupun yang bersifat terkait satu | ||
| 41 | sama lain dan pengaruh negatifnya bersifat simultan. Berbagai | 41 | sama lain dan pengaruh negatifnya bersifat simultan. Berbagai | ||
| 42 | kelemahan ini apabila tidak dilakukan tindakan korektif yang efektif | 42 | kelemahan ini apabila tidak dilakukan tindakan korektif yang efektif | ||
| 43 | berpotensi memperburuk peringkat organisasi sampai ke kondisi | 43 | berpotensi memperburuk peringkat organisasi sampai ke kondisi | ||
| 44 | terburuk.\n5. Peringkat Komposit 1 (P-1), Skor 0-20. Mencerminkan | 44 | terburuk.\n5. Peringkat Komposit 1 (P-1), Skor 0-20. Mencerminkan | ||
| 45 | bahwa dari sisi struktur dan proses, organisasi dinilai tergolong | 45 | bahwa dari sisi struktur dan proses, organisasi dinilai tergolong | ||
| 46 | tidak baik. Struktur dan proses organisasi yang ada dinilai tidak | 46 | tidak baik. Struktur dan proses organisasi yang ada dinilai tidak | ||
| 47 | efektif dan tidak mampu mengakomodir kebutuhan internal organisasi | 47 | efektif dan tidak mampu mengakomodir kebutuhan internal organisasi | ||
| 48 | serta tidak mampu beradaptasi terhadap dinamika perubahan lingkungan | 48 | serta tidak mampu beradaptasi terhadap dinamika perubahan lingkungan | ||
| 49 | eksternal organisasi. Di samping itu, struktur dan proses organisasi | 49 | eksternal organisasi. Di samping itu, struktur dan proses organisasi | ||
| 50 | dinilai memiliki banyak faktor kelemahan yang sangat serius, baik | 50 | dinilai memiliki banyak faktor kelemahan yang sangat serius, baik | ||
| 51 | faktor kelemahan yang bersifat parsial dan berdiri sendiri maupun | 51 | faktor kelemahan yang bersifat parsial dan berdiri sendiri maupun | ||
| 52 | faktor kelemahan yang bersifat terkait satu sama lain dan pengaruh | 52 | faktor kelemahan yang bersifat terkait satu sama lain dan pengaruh | ||
| 53 | negatifnya bersifat simultan. Berbagai kelemahan ini apabila tidak | 53 | negatifnya bersifat simultan. Berbagai kelemahan ini apabila tidak | ||
| 54 | dilakukan tindakan korektif yang bersifat total (perombakan total | 54 | dilakukan tindakan korektif yang bersifat total (perombakan total | ||
| 55 | struktur organisasi dan proses organisasi) berpotensi membahayakan | 55 | struktur organisasi dan proses organisasi) berpotensi membahayakan | ||
| 56 | kelangsungan organisasi.\n\n\n\n\n" | 56 | kelangsungan organisasi.\n\n\n\n\n" | ||
| 57 | }, | 57 | }, | ||
| 58 | { | 58 | { | ||
| 59 | "key": "klasifikasi", | 59 | "key": "klasifikasi", | ||
| 60 | "value": "Wilayah" | 60 | "value": "Wilayah" | ||
| 61 | }, | 61 | }, | ||
| 62 | { | 62 | { | ||
| 63 | "key": "konsep", | 63 | "key": "konsep", | ||
| 64 | "value": "Kelembagaan" | 64 | "value": "Kelembagaan" | ||
| 65 | }, | 65 | }, | ||
| 66 | { | 66 | { | ||
| 67 | "key": "level_wilayah", | 67 | "key": "level_wilayah", | ||
| 68 | "value": "Kabupaten" | 68 | "value": "Kabupaten" | ||
| 69 | }, | 69 | }, | ||
| 70 | { | 70 | { | ||
| 71 | "key": "nama_keg_stat", | 71 | "key": "nama_keg_stat", | ||
| 72 | "value": "Kompilasi Data Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten | 72 | "value": "Kompilasi Data Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten | ||
| 73 | Blitar" | 73 | Blitar" | ||
| 74 | }, | 74 | }, | ||
| 75 | { | 75 | { | ||
| 76 | "key": "nama_keluaran", | 76 | "key": "nama_keluaran", | ||
| 77 | "value": "SATA JATIM" | 77 | "value": "SATA JATIM" | ||
| 78 | }, | 78 | }, | ||
| 79 | { | 79 | { | ||
| 80 | "key": "nama_skpd", | 80 | "key": "nama_skpd", | ||
| 81 | "value": "Bagian Organisasi" | 81 | "value": "Bagian Organisasi" | ||
| 82 | }, | 82 | }, | ||
| 83 | { | 83 | { | ||
| 84 | "key": "nama_urusan", | 84 | "key": "nama_urusan", | ||
| 85 | "value": "Sekretariat Daerah" | 85 | "value": "Sekretariat Daerah" | ||
| 86 | }, | 86 | }, | ||
| 87 | { | 87 | { | ||
| 88 | "key": "no_romantik", | 88 | "key": "no_romantik", | ||
| 89 | "value": "Belum ada" | 89 | "value": "Belum ada" | ||
| 90 | }, | 90 | }, | ||
| 91 | { | 91 | { | ||
| 92 | "key": "penanggung_jawab_bidang", | 92 | "key": "penanggung_jawab_bidang", | ||
| 93 | "value": "Bagian Organisasi" | 93 | "value": "Bagian Organisasi" | ||
| 94 | }, | 94 | }, | ||
| 95 | { | 95 | { | ||
| 96 | "key": "penanggung_jawab_jabatan", | 96 | "key": "penanggung_jawab_jabatan", | ||
| 97 | "value": "Kepala Bagian Organisasi" | 97 | "value": "Kepala Bagian Organisasi" | ||
| 98 | }, | 98 | }, | ||
| 99 | { | 99 | { | ||
| 100 | "key": "periode_data", | 100 | "key": "periode_data", | ||
| 101 | "value": "Tahun" | 101 | "value": "Tahun" | ||
| 102 | }, | 102 | }, | ||
| 103 | { | 103 | { | ||
| 104 | "key": "rumus_perhitungan", | 104 | "key": "rumus_perhitungan", | ||
| 105 | "value": "Jumlah" | 105 | "value": "Jumlah" | ||
| 106 | }, | 106 | }, | ||
| 107 | { | 107 | { | ||
| 108 | "key": "satuan", | 108 | "key": "satuan", | ||
| 109 | "value": "Dokumen" | 109 | "value": "Dokumen" | ||
| 110 | }, | 110 | }, | ||
| 111 | { | 111 | { | ||
| 112 | "key": "sumber_data", | 112 | "key": "sumber_data", | ||
| 113 | "value": "Bagian Organisasi" | 113 | "value": "Bagian Organisasi" | ||
| 114 | }, | 114 | }, | ||
| 115 | { | 115 | { | ||
| 116 | "key": "ukuran", | 116 | "key": "ukuran", | ||
| 117 | "value": "Total" | 117 | "value": "Total" | ||
| 118 | }, | 118 | }, | ||
| 119 | { | 119 | { | ||
| 120 | "key": "variabel_pembentuk", | 120 | "key": "variabel_pembentuk", | ||
| 121 | "value": "Dokumen Hasil Fasilitasi Penataan Kelembagaan" | 121 | "value": "Dokumen Hasil Fasilitasi Penataan Kelembagaan" | ||
| 122 | } | 122 | } | ||
| 123 | ], | 123 | ], | ||
| 124 | "groups": [], | 124 | "groups": [], | ||
| 125 | "id": "edced30b-5cce-4ad4-b2ba-788bbac815ea", | 125 | "id": "edced30b-5cce-4ad4-b2ba-788bbac815ea", | ||
| 126 | "isopen": false, | 126 | "isopen": false, | ||
| 127 | "license_id": null, | 127 | "license_id": null, | ||
| 128 | "license_title": null, | 128 | "license_title": null, | ||
| 129 | "maintainer": "Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik Dan | 129 | "maintainer": "Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik Dan | ||
| 130 | Persandian", | 130 | Persandian", | ||
| 131 | "maintainer_email": "statistik.blitarkab@gmail.com", | 131 | "maintainer_email": "statistik.blitarkab@gmail.com", | ||
| 132 | "metadata_created": "2024-05-25T17:07:08.574593", | 132 | "metadata_created": "2024-05-25T17:07:08.574593", | ||
| t | 133 | "metadata_modified": "2025-07-24T07:22:41.558063", | t | 133 | "metadata_modified": "2026-05-18T03:46:46.245311", |
| 134 | "name": | 134 | "name": | ||
| 135 | dokumen-hasil-fasilitasi-penataan-kelembagaan-kabupatenkota-w1yn2jlr", | 135 | dokumen-hasil-fasilitasi-penataan-kelembagaan-kabupatenkota-w1yn2jlr", | ||
| 136 | "notes": "Jumlah dokumen kebijakan terkait penataan kelembagaan | 136 | "notes": "Jumlah dokumen kebijakan terkait penataan kelembagaan | ||
| 137 | Kabupaten/Kota", | 137 | Kabupaten/Kota", | ||
| 138 | "num_resources": 1, | 138 | "num_resources": 1, | ||
| 139 | "num_tags": 0, | 139 | "num_tags": 0, | ||
| 140 | "organization": { | 140 | "organization": { | ||
| 141 | "approval_status": "approved", | 141 | "approval_status": "approved", | ||
| 142 | "created": "2024-03-28T09:22:24.637185", | 142 | "created": "2024-03-28T09:22:24.637185", | ||
| 143 | "description": "", | 143 | "description": "", | ||
| 144 | "id": "e38e2a4b-452f-4404-a74b-117b45f08387", | 144 | "id": "e38e2a4b-452f-4404-a74b-117b45f08387", | ||
| 145 | "image_url": "", | 145 | "image_url": "", | ||
| 146 | "is_organization": true, | 146 | "is_organization": true, | ||
| 147 | "name": "bagian-organisasi", | 147 | "name": "bagian-organisasi", | ||
| 148 | "state": "active", | 148 | "state": "active", | ||
| 149 | "title": "Bagian Organisasi", | 149 | "title": "Bagian Organisasi", | ||
| 150 | "type": "organization" | 150 | "type": "organization" | ||
| 151 | }, | 151 | }, | ||
| 152 | "owner_org": "e38e2a4b-452f-4404-a74b-117b45f08387", | 152 | "owner_org": "e38e2a4b-452f-4404-a74b-117b45f08387", | ||
| 153 | "private": false, | 153 | "private": false, | ||
| 154 | "relationships_as_object": [], | 154 | "relationships_as_object": [], | ||
| 155 | "relationships_as_subject": [], | 155 | "relationships_as_subject": [], | ||
| 156 | "resources": [ | 156 | "resources": [ | ||
| 157 | { | 157 | { | ||
| 158 | "cache_last_updated": null, | 158 | "cache_last_updated": null, | ||
| 159 | "cache_url": null, | 159 | "cache_url": null, | ||
| 160 | "created": "2024-06-04T05:29:53.215125", | 160 | "created": "2024-06-04T05:29:53.215125", | ||
| 161 | "datastore_active": true, | 161 | "datastore_active": true, | ||
| 162 | "description": "Dokumen Hasil Fasilitasi Penataan Kelembagaan | 162 | "description": "Dokumen Hasil Fasilitasi Penataan Kelembagaan | ||
| 163 | Kabupaten/Kota", | 163 | Kabupaten/Kota", | ||
| 164 | "format": "CSV", | 164 | "format": "CSV", | ||
| 165 | "hash": "", | 165 | "hash": "", | ||
| 166 | "id": "e39649a3-a481-4e44-9536-5d283ce2e143", | 166 | "id": "e39649a3-a481-4e44-9536-5d283ce2e143", | ||
| 167 | "last_modified": null, | 167 | "last_modified": null, | ||
| 168 | "metadata_modified": "2025-07-24T07:22:41.578950", | 168 | "metadata_modified": "2025-07-24T07:22:41.578950", | ||
| 169 | "mimetype": null, | 169 | "mimetype": null, | ||
| 170 | "mimetype_inner": null, | 170 | "mimetype_inner": null, | ||
| 171 | "name": "Dokumen Hasil Fasilitasi Penataan Kelembagaan | 171 | "name": "Dokumen Hasil Fasilitasi Penataan Kelembagaan | ||
| 172 | Kabupaten/Kota", | 172 | Kabupaten/Kota", | ||
| 173 | "package_id": "edced30b-5cce-4ad4-b2ba-788bbac815ea", | 173 | "package_id": "edced30b-5cce-4ad4-b2ba-788bbac815ea", | ||
| 174 | "position": 0, | 174 | "position": 0, | ||
| 175 | "resource_type": null, | 175 | "resource_type": null, | ||
| 176 | "size": null, | 176 | "size": null, | ||
| 177 | "state": "active", | 177 | "state": "active", | ||
| 178 | "url": | 178 | "url": | ||
| 179 | .blitarkab.go.id/datastore/dump/e39649a3-a481-4e44-9536-5d283ce2e143", | 179 | .blitarkab.go.id/datastore/dump/e39649a3-a481-4e44-9536-5d283ce2e143", | ||
| 180 | "url_type": "datastore" | 180 | "url_type": "datastore" | ||
| 181 | } | 181 | } | ||
| 182 | ], | 182 | ], | ||
| 183 | "state": "active", | 183 | "state": "active", | ||
| 184 | "tags": [], | 184 | "tags": [], | ||
| 185 | "title": "Dokumen Hasil Fasilitasi Penataan Kelembagaan | 185 | "title": "Dokumen Hasil Fasilitasi Penataan Kelembagaan | ||
| 186 | Kabupaten/Kota", | 186 | Kabupaten/Kota", | ||
| 187 | "type": "dataset", | 187 | "type": "dataset", | ||
| 188 | "url": | 188 | "url": | ||
| 189 | dokumen-hasil-fasilitasi-penataan-kelembagaan-kabupatenkota-70yoqxno", | 189 | dokumen-hasil-fasilitasi-penataan-kelembagaan-kabupatenkota-70yoqxno", | ||
| 190 | "version": null | 190 | "version": null | ||
| 191 | } | 191 | } |
