Persentase Perusahaan Yang Menerapkan Tata Kelola Kerja Yang Layak (Pp/Pkb, LKS Bipartit, Struktur Skala Upah, Dan Terdaftar Peserta BPJS Ketenagakerjaan)

perusahaan dengan tata kelola kerja yang layak adalah perusahaan yang memiliki peraturan kerja bersama dan ADART perusahaan yang lengkap

Dáta a Dátové zdroje

Doplňujúce informácie

Pole Hodnota
Zdroj https://data.blitarkab.go.id/data/persentase-perusahaan-yang-menerapkan-tata-kelola-kerja-yang-layak-pppkb-lks-bipartit-struktur-skala-upah-dan-terdaftar-peserta-bpjs-ketenagakerjaan-3zvrpq05
Autor Dinas Tenaga Kerja
Správca Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik Dan Persandian
Posledná aktualizácia júla 25, 2025, 10:01 (+0700)
Vytvorené mája 26, 2024, 00:24 (+0700)
cara_pengumpulan_data Kompilasi Produk Administrasi
interpretasi Semakin tinggi persentase, semakin banyak perusahaan yang memilki tata kelola perusahan yang layak
klasifikasi -
konsep Tata kelola kerja yang layak; [-] Tidak Ada;[K01716] Perusahaan
level_wilayah Kabupaten
nama_keg_stat Kompilasi data ketenagakerjaan Kabupaten Blitar
nama_keluaran IKK RPJMD (2021-2026), Indikator Program, LPPD
nama_skpd Dinas Tenaga Kerja
nama_urusan Tenaga Kerja
no_romantik -
penanggung_jawab_bidang Bidang pelatihan,produktivitas, dan transmigrasi
penanggung_jawab_jabatan Kepala Bidang pelatihan,produktivitas, dan transmigrasi
periode_data Tahun
rumus_perhitungan Jumlah perusahaan dengan tata kelola kerja layak/Jumlah perusahaan x100%
satuan Persen
sumber_data Laporan perusahaan
ukuran Persentase
variabel_pembentuk 1.Jumlah perusahaan dengan tata kelola kerja layak 2.Jumlah perusahaan